Werving en selectie procedure
Omdat het gaat om uw kostbaarste bezit, uw eigen kinderen, besteden wij de grootst mogelijke aandacht aan het werven en selecteren van geschikte Dagmama's.

Zoals gezegd vinden wij het belangrijk en als vanzelfsprekend dat wij persoonlijk  kennis maken met  de kandidaten. Voorafgaand aan het voorstellen bij de gezinnen,  hebben wij de kandidaten 1 of meerdere malen ontmoet en gesproken.

De Dagmama's worden in eerste instantie geselecteerd op integriteit, motivatie, ervaring en het moeten "natuurlijke moeders"  zijn waarbij het  hart uitgaat naar kinderen. De Dagmama's moeten ook voldoen aan de nieuwe opleidingseisen van 2010. Ze moeten een MBO-2 diploma Helpende (Zorg en) Welzijn hebben of een ander diploma van gelijk niveau. Ook moeten ze een geregistreerd certificaat Eerste Hulp aan kinderen van het Oranje Kruis hebben, of een geregistreerd certificaat Spoedeisende Hulpverlening bij Slachtoffers. 

Referenties worden altijd gevraagd en eventueel gecheckt.